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服务员奖罚制度

发布者:匠心蜀味餐饮

 一、扣分制度:

   1、上班时, 仪容仪表 不符合要求。1元

   2、开单不规范(台号、特殊要求、不分 菜单 、价格),造成损失按售价7折赔偿。

3、由于点单时没有复述单子,或没提醒客人点了同类菜品造成客人退单,点单员按售价7折赔偿。

   4、偷吃客人遗留食品或本店食品。 5元

   5、由于工作疏忽造成客人跑单,由当班服务员按售价7折赔偿。

5、迟到、早退、请假、旷工扣除全勤。

A:迟到10~20分钟5元/次,迟到20~30分钟10元/次,迟到30分钟 以 上做旷工处理。

B:请事假按1:1.5倍工资扣除,病假按1:1倍工资扣除。

C:旷工按1:3倍工资扣除。当月旷工3天做开除处理。

6、站姿要正确,不可倚靠吧台,不得打闹,争吵,大声喧哗,唱歌。1元

7、上班时间手机调成振动,不得玩手机,在指定地点接听手机,接听时间不得超过3分钟。5元

   8、上台、撤台未使用托盘者。2 元

   9、大扫除、集体活动时请假。20元/次

   10、对客人不礼貌或与客人争吵。2元

   11、发表虚假或诽谤性言论,从而影响同事的声誉者。5元

   12、未经管理人员批准私自调班者。 1元

   13、损坏公物,主动上报,照价赔偿,若私自隐瞒不报者按 成本 10倍赔偿。

   14、当班期间不注意言谈举止,大声喧哗,讲不雅语言,做不雅动作 ,聚堆聊天。2元

   15、做到客走关空调、电视机、电脑。2元

   16、上下班不能擅用店内设施及物品(杯子1元、书报2元、电脑10元)。

   17、 员工用餐时不可倒饭,禁止浪费。1元

   18、送食品时出现差错。造成的损失由上台人员按售价7折赔偿。

   19、 下级必须服从上级,上级有错也要先服从后投诉,不得顶撞,争吵。5元

   20、工作期间不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何时候都要维护自身的形象,不要发脾气。 2元

21、上下班不得进入吧台,不得围在吧台看吧台制作。2元

   22、开餐前未按要求进行 摆台 ,摆有脏或缺口的餐具。 2元

  

  三、奖励制度:

   1、工作积极,乐于帮助。2元

   2、努力工作为本店的经济效益作出重大贡献者。 20元

   3、发现菜品或吧台产品中有异物。2元

   4、拾金不昧者。 2~10元

   5、工作出色经常得到客人、同事、上司表扬者。 5元

6、顾客故意刁难,受到委屈。 10~20元

7、有 提高服务质量 的建议,并有显著成效。5~10元

8、卫生。

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