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餐饮业奖金制度

发布者:匠心蜀味餐饮

餐饮业 奖金制度


第一条 目的


本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外,对于员工福利及内容创业制度,亦详加规定。


第二条 适用范围


凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用;但部分奖金支付办法,亦可适用于兼职人员。


第三条 奖金结构


本规则所制定的奖金,包括下列十三项:


(一)模范员工奖。


(二)礼貌奖。


(三)最受欢迎奖


(四)工作绩效奖金。


(五)考勤奖金。


(六)激励奖金


(七)介绍奖金。


(八)全勤奖金。


(九)奖学金。


(十)礼金及慰问金。


(十一)小费。


(十二)年节奖金。


(十三)年终奖。


第四条 模范员工奖


每月由各门市 主管 人员依工作敬业态度及考核成绩中,挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后,于每月月朝会中表扬并颁发500元礼券一张,以激励员工士气。


第五条 礼貌奖


为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契,增加各部门的配合度,原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌的从业人员一名,除每月月初在朝会中表扬外,颁发500元礼券一张以兹鼓励。


第六条 最受欢迎奖


为使同事间能够相处融洽并让顾客感受到本公司服务亲切的态度,每月由各门市全体同仁间推选一名最受欢迎人员,除在每月月初朝会中表扬及颁发500元礼券一张外,并于各门市公布栏内颁布,同时可让顾客分享其喜悦。


第七条 工作绩效奖金


由各部门主管人员视当月份各人勤务的表现(
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