餐饮业奖金制度

餐饮业 奖金制度


第一条 目的


本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。


第二条 适用范围


凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。


第三条 奖金结构


本规则所制定的奖金，包括下列十三项：


(一)模范员工奖。


(二)礼貌奖。


(三)最受欢迎奖


(四)工作绩效奖金。


(五)考勤奖金。


(六)激励奖金


(七)介绍奖金。


(八)全勤奖金。


(九)奖学金。


(十)礼金及慰问金。


(十一)小费。


(十二)年节奖金。


(十三)年终奖。


第四条 模范员工奖


每月由各门市 主管 人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后，于每月月朝会中表扬并颁发500元礼券一张，以激励员工士气。


第五条 礼貌奖


为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契，增加各部门的配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌的从业人员一名，除每月月初在朝会中表扬外，颁发500元礼券一张以兹鼓励。


第六条 最受欢迎奖


为使同事间能够相处融洽并让顾客感受到本公司服务亲切的态度，每月由各门市全体同仁间推选一名最受欢迎人员，除在每月月初朝会中表扬及颁发500元礼券一张外，并于各门市公布栏内颁布，同时可让顾客分享其喜悦。


第七条 工作绩效奖金


由各部门主管人员视当月份各人勤务的表现(