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店长管理店员3个方法! 餐饮 难做, 店长 难当,是大家的共鸣。店长是真的难做吗?A是一个温和...
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餐饮团队建设,必需消灭这几... 若你稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,...
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我的店长我的店, 好店长就... 从您成为 店长 的一刻起,您不再是一名普通的员工。您必须站在经营...
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餐饮管理的那些奇葩有效的“... 一、罚款是没有用的对于一个餐厅低层 主管 来说,罚款是有用的,但...
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掌握这十大角色--让你轻松做... 要做好 店长 ,首先要搞清楚店长是什么。记得成龙的一部电影叫《我...
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各种的餐厅领班分类 按类技... 班类型分析旨在让 领班 认识到个性与差异对 管理绩效影响,为全面提...
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新任餐饮经理主管必学要点 问题1:对管理的认识。分析:管理是一门科学,它有成套的理论,有一...
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如何做一个有执行力的基层主管 基层 主管 直接带兵作战,如果 执行力 不到位,就会直接导致公司战略目...
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管理“接地气”的4个小方法 在学习和接触诸多国内外的管理工具之后,从其中去体悟管理的核心命...
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主管如何培育部属的能力 主管 如何培育部属的能力 训练与指导技能是一名优秀的管...
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经理人的人性管理“八部曲” 管理分科学管理和艺术管理,科学管理是抑恶,艺术管理是扬善。而管...
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赢得上司器重的十招 被上司器重,尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪明、声名显赫的上...
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